{"id":13200,"date":"2016-05-24T18:14:29","date_gmt":"2016-05-24T23:14:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistazetta.com\/?p=13200"},"modified":"2016-05-24T18:17:52","modified_gmt":"2016-05-24T23:17:52","slug":"ahora-los-cartageneros-cuentan-sistema-publico-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=13200","title":{"rendered":"Ahora los cartageneros cuentan con Sistema P\u00fablico de Empleo"},"content":{"rendered":"<p>Para mayor transparencia,  reducir los tiempos de b\u00fasqueda laboral y garantizarle a los trabajadores de Cartagena la oportunidad de acceder a empleos en las empresas de la ciudad, la administraci\u00f3n distrital, hace el lanzamiento del Sistema P\u00fablico de Empleo en Cartagena.<\/p>\n<p>Este se realiz\u00f3 en las instalaciones de la refiner\u00eda de Cartagena en conjunto con Jos\u00e9 Uriel Camacho, gerente de la Refiner\u00eda de Cartagena (e) y Jaime Trucco del Castillo, subdirector general de Comfenalco. Con esta acci\u00f3n, se busca brindar mayor asesor\u00eda para que el trabajador encuentre el empleo id\u00f3neo de acuerdo a sus competencias.<br \/>\n\u201cBuscamos priorizar la mano de obra cartagenera. Con esta alianza estamos generando transparencia y que no existan tantos intermediarios para contrataciones o acceder a vacantes en las empresas de la ciudad. Mi deseo e inter\u00e9s es que la mano de obra contratada en las empresas sea cartagenera\u201d, argument\u00f3 el alcalde, Manuel Vicente Duque <\/p>\n<p>Comfenalco es la entidad seleccionada por Ecopetrol para que act\u00fae como empresa operadora en la vinculaci\u00f3n de los trabajadores a trav\u00e9s de su plataforma virtual. Es importante destacar que al Sistema P\u00fablico de Empleo se deben acoger todas las empresas de la ciudad de Cartagena y que no solo aplica para empresas como Ecopetrol. En esta oportunidad la petrolera, al acogerse al sistema, se convierte en la pionera y de esa forma cumple con lo establecido por la Ley y evita la intermediaci\u00f3n ilegal indebida.<\/p>\n<p>La obligaci\u00f3n de las empresas de publicar las vacantes nace del Decreto 2852 del 2013, Art\u00edculo 13, Par\u00e1grafo 2, que contempla: \u201cA partir del primero (1\u00b0) de julio del a\u00f1o 2014, todos los empleadores registrar\u00e1n sus vacantes en el Sistema de Informaci\u00f3n del Servicio P\u00fablico de Empleo. Dicho registro podr\u00e1 efectuarse a trav\u00e9s de cualquier prestador, p\u00fablico o privado, del Servicio P\u00fablico de Empleo. El Ministerio del Trabajo establecer\u00e1 los mecanismos para hacer seguimiento y promover el registro de vacantes de los empleadores.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para mayor transparencia, reducir los tiempos de b\u00fasqueda laboral y garantizarle a los trabajadores de Cartagena la oportunidad de acceder a empleos en las empresas de la ciudad, la administraci\u00f3n distrital, hace el lanzamiento del Sistema P\u00fablico de Empleo en Cartagena. Este se realiz\u00f3 en las instalaciones de la refiner\u00eda de Cartagena en conjunto con Jos\u00e9 Uriel Camacho, gerente de la Refiner\u00eda de Cartagena (e) y Jaime Trucco del Castillo, subdirector general de Comfenalco. 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