Los empresarios de la regi\u00f3n se dieron cita en la C\u00e1mara de Comercio de Cartagena para conocer, de la mano de los expertos de ACH Colombia, las novedades que trae la resoluci\u00f3n 2388 de 2016, y de esta manera solucionar los inconvenientes generados por las diversas interpretaciones que se hac\u00edan sobre la liquidaci\u00f3n de aportes al Sistema de Seguridad Social y Parafiscales, el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social. En junio pasado se emiti\u00f3 la Resoluci\u00f3n 2388, con la cual se establecen los lineamientos t\u00e9cnicos que permiten unificar los criterios en esta materia.<\/p>\n
Dicha Resoluci\u00f3n incluy\u00f3 cinco anexos t\u00e9cnicos que contienen las especificaciones y estructura de los archivos que deben reportar los aportantes, pagadores de pensiones y operadores de informaci\u00f3n. Por un lado, se estableci\u00f3 un Glosario de T\u00e9rminos PILA, y se definieron las condiciones de aportes a Seguridad Social de afiliados activos y de pensionados; as\u00ed mismo, se describi\u00f3 la estructura de los archivos de salida con destino al administrador fiduciario de los recursos del Fosyga, y de los archivos correspondientes al Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social.<\/p>\n
Se dio plazo hasta el diez de diciembre 2016, con algunas excepciones contempladas en la norma, para que todos operadores del Sistema implementen los correspondientes anexos t\u00e9cnicos incluidos en la Resoluci\u00f3n; de tal forma que el Sistema cuente con la estabilidad que requiere y se resuelvan las inconsistencias reportadas en a\u00f1os anteriores. \u201cLos aportantes encontrar\u00e1n en l\u00ednea la aplicaci\u00f3n de los nuevos campos y variaciones para diligenciar dentro de la planilla. Para esto, es importante garantizar que el software utilizado haya sido ajustado con la nueva estructura para cumplir con la normativa, as\u00ed mismo las administradoras tambi\u00e9n deber\u00e1n hacer los cambios que se requieren\u201d, afirm\u00f3 el presidente de ACH Colombia, Gustavo Vega.<\/p>\n
El pasado diez de julio se venci\u00f3 el plazo para realizar las implementaciones relacionadas con: Ajuste de planilla N-Correcci\u00f3n por reporte de novedad de retiro, si aporte es para los afiliados independientes, Creaci\u00f3n del cotizante 56, Prepensionado voluntario con aporte a salud, Inactivaci\u00f3n de aporte a salud cuando se reporte la marcaci\u00f3n Colombiano Temporal en el Exterior y, por \u00faltimo, la Inactivaci\u00f3n de aporte a salud cuando se reporte la marcaci\u00f3n Pensionado Residente en el Exterior.<\/p>\n
La Plataforma de Pagos de Seguridad SOI, en alianza establecida con la C\u00e1mara de Comercio de Cartagena, contribuy\u00f3 con la capacitaci\u00f3n de 50 empresarios de la regi\u00f3n. Por su parte La presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Cartagena, Mar\u00eda Claudia P\u00e1ez asegur\u00f3 que \u201cpara la entidad gremial es fundamental compartir a los empresarios las novedades en normatividad que tendr\u00e1 el recaudo de seguridad social y parafiscales, as\u00ed como transacciones electr\u00f3nicas, que le pueden generar al empresariado una mayor competitividad en el mercado\u201d.<\/p>\n
Los nuevos campos que aplicar\u00e1n son los siguientes:<\/p>\n
\u2022Nuevo tipo de documento Salvoconducto de Permanencia:<\/strong> Este nuevo tipo de documento aplica para aportantes y cotizantES. \u2022 Se debe reportar fecha inicial y final para las siguientes novedades:<\/strong> \u2022 N\u00famero de horas laboradas:<\/strong> Este campo permitir\u00e1 ingresar el n\u00famero de horas laboradas para un empleado durante el periodo de cotizaci\u00f3n. Aplica para:<\/p>\n Dependientes Se incluyeron algunas validaciones adicionales:<\/strong><\/p>\n -Actualizaci\u00f3n de Datos Aportantes: <\/strong>Manteniendo actualizados los datos de registro como direcci\u00f3n, tel\u00e9fono, celular, correo electr\u00f3nico, el aportante garantiza que las administradoras relacionadas en sus pagos reciban la informaci\u00f3n correcta para contactarlo en los casos que requieran. Deben realizar esta actualizaci\u00f3n como m\u00ednimo dos (2) veces al a\u00f1o en los meses de enero y julio, como requisito previo para la liquidaci\u00f3n de planillas.<\/p>\n -Listado de Aportantes Especiales:<\/strong> Este ajuste aplica a la validaci\u00f3n de datos de los aportantes para garantizar que se encuentren en los listados emitidos por los entes encargados:<\/p>\n Entidades Reg\u00edmenes Especiales y de Excepci\u00f3n Para el caso que el aportante no se encuentre contenido en el listado correspondiente, deber\u00e1 registrarse bajo otro tipo de aportante. -Para planillas tipo E, el aportante no debe estar relacionado como cotizante. Para el caso, debe hacer sus propios aportes a trav\u00e9s de la planilla tipo I. Validaci\u00f3n de ingresos y retiros en nuevas planillas<\/strong><\/p>\n Para que el aportante no pierda de vista las novedades de ingreso y\/o retiro de sus empleados, le informaremos los hallazgos por ausencia de estas novedades durante la liquidaci\u00f3n de planillas tipo E y A.<\/p>\n Esta validaci\u00f3n se realizar\u00e1 cuando reporte en una nueva liquidaci\u00f3n a un empleado sin novedad de ingreso y este no se encuentre registrado en el pago del mes anterior, o cuando no incluya en la nueva liquidaci\u00f3n a un empleado que se encuentra relacionado en el pago del mes anterior sin novedad de retiro.<\/p>\n Esta validaci\u00f3n aplicar\u00e1 \u00fanicamente cuando el pago del mes anterior se haya realizado a trav\u00e9s de SOI.<\/p>\n Durante el primer semestre del a\u00f1o se present\u00f3 un crecimiento del 8 por ciento en las compras y pagos por internet en la Costa Caribe. Mientras que los pagos de seguridad de social a trav\u00e9s de la plataforma SOI obtuvieron 2.294.261 registros para el pago de aportes en seguridad social a trav\u00e9s de la plataforma SOI o planilla electr\u00f3nica para empresas con m\u00e1s de 30 cotizantes, y 4.473.304 movimientos en planilla asistida para empresas con menos de 30 cotizantes<\/p>\n El informe transaccional indica que las compras y pagos por internet han tenido un buen comportamiento, al registrarse un crecimiento en el uso del Bot\u00f3n de Pagos Seguros, PSE del 26%, equivalentes a 21 millones de transacciones electr\u00f3nicas en el primer semestre del a\u00f1o. Por su parte, la plataforma de Pagos de Seguridad Social, SOI alcanzo 38 millones de registros, un crecimiento del 5% respecto al mismo periodo de 2015. En cuanto al comportamiento de transacciones en electr\u00f3nicas en Barranquilla, por sector, el 22% corresponde a pagos de seguridad social, sector financiero 19%, tecnolog\u00eda y comunicaciones 17%, Gobierno 16%, transporte 6%, comercio 5%, salud y belleza 4%, y otros servicios 3%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los empresarios de la regi\u00f3n se dieron cita en la C\u00e1mara de Comercio de Cartagena para conocer, de la mano de los expertos de ACH Colombia, las novedades que trae la resoluci\u00f3n 2388 de 2016, y de esta manera solucionar los inconvenientes generados por las diversas interpretaciones que se hac\u00edan sobre la liquidaci\u00f3n de aportes al Sistema de Seguridad Social y Parafiscales, el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social. 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\n\u2022 Novedad de vacaciones:<\/strong> Podr\u00e1 hacer uso de esta novedad para reportar (X) Vacaciones y (L) licencia Remunerada.
\n\u2022Novedades para Caja de Compensaci\u00f3n:<\/strong> Los independientes podr\u00e1n reportar novedad de ingreso y\/o retiro a Caja de Compensaci\u00f3n Familiar (C).
\n\u2022Fechas de las novedades:<\/strong> Dentro de la liquidaci\u00f3n se deben relacionar la fechas (DD\/MM\/AAAA) en las cuales se presentaron las novedades:
\nIngreso: Fecha de ingreso del empleado
\nRetiro: Fecha de retiro del empleado
\nVariaci\u00f3n de Salario Permanente: Fecha inicial de la variaci\u00f3n en el salario<\/p>\n
\nSuspensi\u00f3n Temporal del Contrato o Licencia No Remunerada
\nIncapacidad temporal por Enfermedad
\nLicencia de Maternidad o Paternidad
\nVacaciones o Licencia Remunerada
\nVariaci\u00f3n Centro de Trabajo
\nIncapacidad por Riesgos Laborales<\/p>\n
\n\u2022 IBC Otros Parafiscales diferentes a CCF:<\/strong> Este campo permitir\u00e1 relacionar el valor del ingreso base de cotizaci\u00f3n de parafiscales diferentes a la caja de compensaci\u00f3n.<\/p>\n
\nServicio Dom\u00e9stico
\nFuncionario P\u00fablico sin Tope M\u00e1ximo
\nProfesor de Establecimiento Particular
\nDependiente de Universidad o Entidad con R\u00e9gimen Especial en Salud
\nDependiente Tiempo Parcial
\nAliado Part\u00edcipe Dependiente<\/p>\n
\nCooperativas de trabajo Asociado
\nEntidades beneficiarias del Sistema General de Participaciones
\nCotizantes R\u00e9gimen Exceptuado en pensiones<\/p>\n
\n
\n -Coherencia de Datos para Liquidaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n
\n-Para planillas tipo I, el cotizante a reportar, debe ser el mismo aportante. Esta validaci\u00f3n se realizar\u00e1 a partir del tipo y n\u00famero de documento.
\n-Las planillas tipo M podr\u00e1n ser utilizadas para el pago de aportes de periodos en salud anteriores a marzo de 2014.
\n-Los tipos de documento permitidos para cotizantes reportados como extranjeros no obligado a cotizar pensi\u00f3n, ser\u00e1n CE – C\u00e9dula de extranjer\u00eda, PA – Pasaporte, CD – Carnet diplom\u00e1tico, SC- Salvo conducto de permanencia.
\n-El tipo de cotizante 22 – Profesor de establecimiento particular, debe aportar a salud y Pensi\u00f3n de manera obligatoria durante periodos no escolares. Durante dichos periodos, debe reportar novedad de Vacaciones.
\n-El tipo de cotizante 43 – Cotizante a pensiones con pago por tercero, debe aportar a salud y Pensi\u00f3n de manera obligatoria.<\/p>\n
\nInforme de transacciones regi\u00f3n Caribe<\/strong><\/p>\n