{"id":21885,"date":"2017-08-16T21:49:25","date_gmt":"2017-08-17T02:49:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistazetta.com\/?p=21885"},"modified":"2017-08-17T06:40:03","modified_gmt":"2017-08-17T11:40:03","slug":"bolivar-pone-marcha-la-nueva-ley-projoven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=21885","title":{"rendered":"Bol\u00edvar pone en marcha la nueva Ley \u201cProjoven\u201d"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><em>\u00a0<\/em><strong><em>La Gobernaci\u00f3n de Bol\u00edvar de forma articulada con el Ministerio del Trabajo y la caja de compensaci\u00f3n Comfamiliar, \u00a0en busca de promover la generaci\u00f3n de empleo y el emprendimiento juvenil,\u00a0 realiz\u00f3 \u00a0la vinculaci\u00f3n de 16 j\u00f3venes para hacer sus pr\u00e1cticas formales remuneradas en la sede departamental en acuerdo con la nueva Ley de Empleo y Emprendimiento Joven.\u00a0La norma pretende que se mejoren las condiciones para personas entre los 18 y los 28 a\u00f1os y se mantenga en el mercado laboral.<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>La Direcci\u00f3n de Juventudes de la Gobernaci\u00f3n de Bol\u00edvar comenz\u00f3 a aplicar las ventajas de la Ley de Empleo al gestionar el ingreso de 16 j\u00f3venes a realizar sus pr\u00e1cticas profesionales remuneradas en las diferentes dependencias del gobierno departamental.<\/p>\n<p>La Ley de Empleo y Emprendimiento Joven:\u00a0J\u00f3venes Sin Barreras Ley PROJOVEN es una iniciativa del Ministerio del Trabajo que busca promover la generaci\u00f3n de empleo y el emprendimiento juvenil a trav\u00e9s del desarrollo de medidas para la eliminaci\u00f3n de las barreras que impiden que los j\u00f3venes accedan al mercado laboral y comiencen adecuadamente su vida productiva.<\/p>\n<p>\u201cEl eje central de esta iniciativa legislativa es permitir a los j\u00f3venes hacer pr\u00e1cticas laborales remuneradas en Ministerios y entidades p\u00fablicas de primer nivel. Por medio de la Oficina de Juventudes el gobierno departamental pudo vincular a 16 estudiantes de octavo semestre de diferentes universidades, p\u00fablicas y privadas, y el SENA, los cuales a partir de la segunda semana de agosto empezar\u00e1n a laborar en sede de la Gobernaci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 el director de la Oficina de Juventudes departamental, Daniel Vargas D\u00edaz.<\/p>\n<p>Asimismo, la aplicaci\u00f3n de la ley cont\u00f3 con la valoraci\u00f3n de los j\u00f3venes beneficiados en la sede departamental,\u00a0que concluyeron de forma interesada en grandes expectativas de aprendizaje para fortalecer el\u00a0 desarrollo de su mundo laboral. \u201cAgradecemos esta gran oportunidad y tenemos esta expectativa de aprender, trabajar en equipo e ir al campo. Adem\u00e1s espero que esta oportunidad as\u00ed como a m\u00ed, se la den a muchos j\u00f3venes\u201d, expres\u00f3 Eilen Badillo Rodr\u00edguez, nueva beneficiara de la ley \u201cProjoven\u201d.<\/p>\n<p>Los otros beneficios que trae la ley:<\/p>\n<ul>\n<li>Creaci\u00f3n de un fondo de capital semilla para fomentar y financiar los emprendimientos de j\u00f3venes en el campo y las ciudades.<\/li>\n<li>Exenci\u00f3n del pago del registro mercantil para empresas de j\u00f3venes.<br \/>\n\u2022 Beneficios tributarios para peque\u00f1as empresas establecidos en la Ley 1429 de 2010<br \/>\n\u2022 Pr\u00e1cticas laborales remuneradas en Ministerios y entidades p\u00fablicas de primer nivel.<br \/>\n\u2022 Plan carrera acelerado en grandes empresas del Estado como Ecopetrol, ETB, UNE, entre otras.<br \/>\n\u2022 Creaci\u00f3n de cargos que no exijan experiencia laboral en entidades p\u00fablicas.<br \/>\n\u2022 Reducci\u00f3n del 4 % de los aportes a Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar para empresas que contraten.<br \/>\n\u2022 Empleo para j\u00f3venes sin experiencia.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n del Sistema Nacional de Pr\u00e1cticas Laborales.<\/li>\n<li>Eliminaci\u00f3n de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.<br \/>\n\u2022 Facilidades de pago y posibilidades de descuento de n\u00f3mina de los costos de la libreta militar.<br \/>\n\u2022 Reducci\u00f3n de multas hasta por un 80 % y de cuota de compensaci\u00f3n militar hasta por un 60 %<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0La Gobernaci\u00f3n de Bol\u00edvar de forma articulada con el Ministerio del Trabajo y la caja de compensaci\u00f3n Comfamiliar, \u00a0en busca de promover la generaci\u00f3n de empleo y el emprendimiento juvenil,\u00a0 realiz\u00f3 \u00a0la vinculaci\u00f3n de 16 j\u00f3venes para hacer sus pr\u00e1cticas formales remuneradas en la sede departamental en acuerdo con la nueva Ley de Empleo y Emprendimiento Joven.\u00a0La norma pretende que se mejoren las condiciones para personas entre los 18 y los 28 a\u00f1os y se mantenga en el mercado laboral. 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