Una edificante jornada acad\u00e9mica registr\u00f3 la primera sesi\u00f3n del Encuentro de Rectores del Distrito, donde se habilitaron instrumentos para que estos procesos de reflexi\u00f3n colectiva se conviertan en dispositivos de mejora de la ense\u00f1anza en cada instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n
El secretario de Educaci\u00f3n Distrital, Jaime Hern\u00e1ndez Am\u00edn, expres\u00f3 que las dificultades administrativas acumuladas por largos a\u00f1os, no pueden distraer el verdadero norte que est\u00e1 en una pol\u00edtica p\u00fablica educativa que responda en t\u00e9rminos de calidad y cobertura para una mejor educaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
\u201cLos problemas urgentes siempre van a existir, pero es necesario hacer un alto en el camino para pensar en el futuro y planificar el trabajo. Son problemas innegables de muchos a\u00f1os, que no se pueden solucionar en seis meses\u201d, indic\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
Hern\u00e1ndez Am\u00edn expres\u00f3 que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n no puede andar apagando incendios todos los d\u00edas sino formulando soluciones a largo plazo, y este espacio de reflexi\u00f3n con los Rectores permite conectar con temas diferentes a sus problemas cotidianos, con la ventaja de regresar a la tarea diaria con energ\u00edas renovadas y visi\u00f3n enriquecida.<\/p>\n
El Encuentro de Rectores, de asistencia incidida por una convocatoria sindical alterna, se cumple en el sal\u00f3n Imperial del Hotel Las Am\u00e9ricas, con el apoyo de la Fundaci\u00f3n Geniales facilitar\u00e1, y concluye este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
En estos dos d\u00edas de din\u00e1mica grupal, se generar\u00e1 un espacio de reflexi\u00f3n sobre los retos que todo directivo docente se ve abocado a enfrentar.<\/p>\n
Dentro de la agenda del encuentro, hay dos sesiones de coaching y espacios de reflexi\u00f3n con sobre c\u00f3mo fortalecer el rol de los rectores para liderar procesos de mejora de la inclusi\u00f3n educativa con calidad en sus Instituciones Educativas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se estudian protocolos de acci\u00f3n frente a situaciones de riesgo para afrontar hechos violentos dentro y en inmediaciones del plantel educativo, y un intercambio de experiencias pedag\u00f3gicas y administrativas y un taller de desarrollo humano.<\/p>\n
El proceso de las sesiones ser\u00e1 liderado por Judith Ara\u00fajo de Paniza, gerente ejecutiva de la Fundaci\u00f3n Geniales, organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro, y tambi\u00e9n ofician como facilitadores Patricia Mart\u00ednez Barrios, Prince Mart\u00ednez, Regino Navarro, Ang\u00e9lica Fern\u00e1ndez, M\u00f3nica Alcal\u00e1 y\u00a0el equipo de colaboradores de la Fundaci\u00f3n.<\/p>\n
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