*El proceso aplicar\u00e1 para todos los nombramientos que vaya a realizar el organismo de control en su planta ordinaria y en la financiada con recursos del Sistema General de Regal\u00edas.<\/i><\/b><\/p>\n
*\u201cVamos a generar mayor meritocracia y transparencia\u201d, destaca el Contralor Carlos Felipe C\u00f3rdoba Larrarte.<\/i><\/b><\/p>\n
*Convenio suscrito por la CGR con la Funci\u00f3n P\u00fablica va a permitir que ingresen a la entidad funcionarios y contratistas con los mejores perfiles y aptitudes.<\/i><\/b><\/p>\n
*Otro de los objetivos del Acuerdo es desarrollar programas de capacitaci\u00f3n en temas como metodolog\u00edas de auditor\u00eda fiscal y\u00a0forense, as\u00ed como an\u00e1lisis de datos que permita identificar y prevenir pr\u00e1cticas de fraude y corrupci\u00f3n.<\/i><\/b><\/p>\n
\n
Bogot\u00e1, 14 de enero de 2019.-<\/b>\u00a0<\/b>En lo que se considera como un hito en la administraci\u00f3n p\u00fablica, la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica seleccionar\u00e1 en adelante a sus funcionarios de libre nombramiento y remoci\u00f3n, del nivel directivo y asesor, y a sus contratistas, usando el cazatalentos del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, mediante pruebas gerenciales y de confiabilidad.<\/p>\n
Estas pruebas de confiabilidad o de integridad se usan en las Fuerzas Armadas. Han sido aplicadas por la Armada, la Fuerza A\u00e9rea y la Unidad de Informaci\u00f3n y An\u00e1lisis Financiero (UIAF), explic\u00f3 el director de Funci\u00f3n P\u00fablica, Fernando Grillo Rubiano, al firmar con el Contralor General de la Rep\u00fablica, Carlos Felipe C\u00f3rdoba Larrarte, un Convenio Interadministrativo de Cooperaci\u00f3n entre las dos entidades.<\/p>\n
Con estas pruebas, se puede determinar c\u00f3mo el candidato a un cargo maneja recursos p\u00fablicos y c\u00f3mo act\u00faa frente a un tema confidencial o una situaci\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico donde tiene que tener reserva.<\/p>\n
\u201cLa Contralor\u00eda busca generar transparencia, mayor meritocracia y mejor preparaci\u00f3n de todo el esquema directivo y asesor de la entidad y sus contratistas\u201d, destac\u00f3 el Contralor C\u00f3rdoba Larrarte.<\/p>\n
\u201cLa Funci\u00f3n P\u00fablica har\u00e1 los ex\u00e1menes de admisi\u00f3n y de perfiles y esperamos que terminen escogidos los mejores candidatos, para que integren la planta de la CGR (su planta ordinaria y la de regal\u00edas) y cumplan con la tarea de vigilar los recursos de todos los colombianos, que para este 2019 son alrededor de 260 billones de pesos en el Presupuesto General de la Naci\u00f3n\u201d, resalt\u00f3 igualmente.<\/p>\n
El convenio va a permitir que ingresen a la Contralor\u00eda funcionarios con los mejores perfiles y con las mejores aptitudes y aptitudes, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
\u201cQuienes ingresen a la Contralor\u00eda deben ser ejemplo de transparencia y pulcritud, para ayudarnos a vigilar y revisar los recursos p\u00fablicos de todos los colombianos\u201d, insisti\u00f3 el Contralor General.<\/p>\n
\u201cSe acaban las corbatas\u201d, le preguntaron los periodistas al Contralor y al director de Funci\u00f3n P\u00fablica, y ambos respondieron que esa precisamente es la idea que se tiene: \u201cque lo que importe es la idoneidad de la persona que llega\u201d.<\/p>\n
Perfiles que se requieren<\/b><\/p>\n
El Contralor record\u00f3 que la Contralor\u00eda es una entidad que tiene muchas necesidades en materia de talento humano y es as\u00ed como requiere distintos perfiles para ejercer sus labores de vigilancia y control con mayor rigurosidad t\u00e9cnica: ingenieros (el\u00e9ctricos, especializados en hidr\u00e1ulica) m\u00e1s ingenieros civiles, graf\u00f3logos, ingenieros de sistemas y peritos en distintas ciencias.<\/p>\n
\u201cTenemos funcionarios muy buenos, excelentes en la Contralor\u00eda, pero ellos necesitan apoyo y ayuda en otras \u00e1reas del saber, para que puedan hacer su trabajo\u201d, sostuvo el Contralor C\u00f3rdoba Larrarte.<\/p>\n
As\u00ed mismo, seg\u00fan el director de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el convenio firmado va a permitir realizar una capacitaci\u00f3n conjunta para potenciar el modelo integrado de planeaci\u00f3n y gesti\u00f3n y, a la vez, va a generar transparencia y alertas tempranas sobre situaciones que pueden estarse dando, a fin de aplicar correctivos oportunos.<\/p>\n
Alcances del Convenio CGR-Funci\u00f3n P\u00fablica<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n
El convenio interadministrativo de cooperaci\u00f3n suscrito entre la CGR y la Funci\u00f3n P\u00fablica tiene el prop\u00f3sito de unir esfuerzos de las dos entidades para el fortalecimiento del control interno y financiero, la gesti\u00f3n p\u00fablica, el talento humano, la participaci\u00f3n ciudadana y la transparencia en el uso de los recursos p\u00fablicos de las entidades del Estado.<\/p>\n
Para el director de Funci\u00f3n P\u00fablica, Fernando Grillo Rubiano, este Acuerdo \u201crepresenta un paso trascendental en la lucha interinstitucional contra la corrupci\u00f3n, mediante el fortalecimiento de las capacidades institucionales de nuestros servidores p\u00fablicos en materia de control interno; junto a la Contralor\u00eda General les brindaremos las mejores herramientas para que optimicen su gesti\u00f3n, para contar con una administraci\u00f3n p\u00fablica eficiente y transparente\u201d.<\/p>\n
Para el logro de los prop\u00f3sitos planteados en este acuerdo, Funci\u00f3n P\u00fablica y la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica promover\u00e1n el fortalecimiento de las competencias de los equipos de control interno a trav\u00e9s de capacitaciones en temas como metodolog\u00edas de auditor\u00eda fiscal, forense, an\u00e1lisis de datos que permitan la identificaci\u00f3n y prevenci\u00f3n del fraude y la corrupci\u00f3n.<\/p>\n
As\u00ed mismo, se estandarizar\u00e1n procesos que puedan realizarse de forma conjunta enfocados en la prevenci\u00f3n del fraude y la corrupci\u00f3n y se generar\u00e1n espacios de gesti\u00f3n de conocimientos relativos a las competencias de cada entidad; adem\u00e1s, se impulsar\u00e1 el desarrollo del control fiscal que ejecutan las entidades mediante sus sistemas de control interno, entre otras acciones.<\/p>\n
El control fiscal de los proyectos de innovaci\u00f3n p\u00fablica es una de las novedades que introduce este convenio, el cual reconoce \u201cque la experimentaci\u00f3n requiere explorar y probar alternativas hasta encontrar soluciones que generen valor p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
Funci\u00f3n P\u00fablica y la Contralor\u00eda han acordado que la ejecuci\u00f3n de este convenio, que no contempla la asignaci\u00f3n de recursos econ\u00f3micos adicionales, contar\u00e1 con la capacidad institucional, informaci\u00f3n e infraestructura de los firmantes.<\/p>\n
El cumplimiento de los puntos acordados ser\u00e1 supervisado por un comit\u00e9 interinstitucional de seguimiento, integrado por dos delegados de cada entidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
*El proceso aplicar\u00e1 para todos los nombramientos que vaya a realizar el organismo de control en su planta ordinaria y en la financiada con recursos del Sistema General de Regal\u00edas. *\u201cVamos a generar mayor meritocracia y transparencia\u201d, destaca el Contralor Carlos Felipe C\u00f3rdoba Larrarte. *Convenio suscrito por la CGR con la Funci\u00f3n P\u00fablica va a permitir que ingresen a la entidad funcionarios y contratistas con los mejores perfiles y aptitudes. *Otro de los objetivos del Acuerdo es desarrollar programas de capacitaci\u00f3n en temas como metodolog\u00edas de auditor\u00eda fiscal y\u00a0forense, as\u00ed… <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28235,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2,35],"tags":[],"class_list":["post-28680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-actualidad-nacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28680\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazetta.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}