{"id":30023,"date":"2019-05-14T07:59:42","date_gmt":"2019-05-14T12:59:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistazetta.com\/?p=30023"},"modified":"2019-05-14T07:59:42","modified_gmt":"2019-05-14T12:59:42","slug":"reorganizar-una-necesidad-opinion-cesar-pion-gonzalez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=30023","title":{"rendered":"Reorganizar, una necesidad &#8211; Opini\u00f3n de C\u00e9sar Pi\u00f3n Gonz\u00e1lez"},"content":{"rendered":"<div class=\"paragraph\">\n<p>Cuando en la ciudad se promocionan aspirantes para dirigir su destino, la mayor\u00eda concentra su discurso en \u201cla ineficiencia y la corrupci\u00f3n que nos est\u00e1 matando\u201d, lo desacertado del manejo administrativo, falta de autoridad, servilismo, entre otros.<\/p>\n<p>Razones no descartables ni discutibles. Escuchar: \u201cAqu\u00ed no se perder\u00e1 un peso, efectuar\u00e9 contrataciones y licitaciones transparentes e invertir\u00e9 en educaci\u00f3n, salud, etc.\u201d, podr\u00edan aliviar el sue\u00f1o de muchos, pero la pregunta que invito a hacernos es: \u00bfpodr\u00eda materializarse este sue\u00f1o sin una reorganizaci\u00f3n administrativa y un control del talento humano?<\/p>\n<p>Aclaro, es necesaria una transformaci\u00f3n organizacional y una restructuraci\u00f3n que garantice la no dualidad de funciones, la atomizaci\u00f3n de presupuestos para pol\u00edticas p\u00fablicas, metas de los planes de desarrollo, manejo ambiental, movilidad, cultural y tur\u00edstico acorde a las nuevas normas y condiciones de la ciudad y la pluralidad de conceptos para el desarrollo.<\/p>\n<div id=\"div-gpt-ad-1x1-3\" data-google-query-id=\"CLK08N2Im-ICFQINZQodau8PsQ\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/53875743\/www.eluniversal.com.co\/appnexus_1x1_0__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_\/53875743\/www.eluniversal.com.co\/appnexus_1x1_0\" title=\"3rd party ad content\" name=\"google_ads_iframe_\/53875743\/www.eluniversal.com.co\/appnexus_1x1_0\" width=\"1\" height=\"1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-google-container-id=\"d\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p>Estoy de acuerdo que hay que atreverse a plantear cosas distintas pero coherentes que quepan en el marco de la academia, practicidad y operatividad, porque seguir fundamentando todo en la triste historia y en el neog\u00e9nesis de los macroproyectos como: central de abastos, drenajes pluviales, sede administrativa, entre otros, pas\u00f3 a la historia.<\/p>\n<p>He visto el error de candidatos y dependencias que pretenden garantizar el \u00e9xito \u201ccuando se piensa que la sola computadora, la nueva tecnolog\u00eda \u2018de punta\u2019, un nuevo mobiliario y\/o edificaci\u00f3n solucionar\u00e1 todos los males de la organizaci\u00f3n, sencillamente se est\u00e1 apostando al fracaso\u201d como dec\u00eda Francisco Sciarpa.<\/p>\n<p>Con base en lo anterior, creer\u00edamos que aparte de los ingredientes locales en pol\u00edticas p\u00fablicas que requiere la ciudad, necesitamos escuchar de los candidatos un verdadero proyecto de transformaci\u00f3n, de modernizaci\u00f3n, factible, deseado, que garantice ser apoyado bajo una estructura administrativa, una adhesi\u00f3n de diferentes sectores y un compromiso con la materializaci\u00f3n de los proyectos.<\/p>\n<p>Ahora, esto es posible si se sustenta una propuesta s\u00f3lida de cultura organizacional -que no se lograr\u00e1, enti\u00e9ndase bien, en d\u00edas, ni en meses, sino en a\u00f1os- y como de momento es imposible hacerlo en corto plazo, se requiere una propuesta de reorganizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica y fortalecimiento humano que homogenice, que proporcione variables que permitan medir, estimular y controlar por ejemplo: el tr\u00e1fico y manipuleo de algunos funcionarios, mandos medios que obstruyen o facilitan conceptos, vistos buenos, chulos para las decisiones que se requieren para proyectos privados que son favorecidos o abusados.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph\">\n<p>*Concejal de Cartagena.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando en la ciudad se promocionan aspirantes para dirigir su destino, la mayor\u00eda concentra su discurso en \u201cla ineficiencia y la corrupci\u00f3n que nos est\u00e1 matando\u201d, lo desacertado del manejo administrativo, falta de autoridad, servilismo, entre otros. Razones no descartables ni discutibles. Escuchar: \u201cAqu\u00ed no se perder\u00e1 un peso, efectuar\u00e9 contrataciones y licitaciones transparentes e invertir\u00e9 en educaci\u00f3n, salud, etc.\u201d, podr\u00edan aliviar el sue\u00f1o de muchos, pero la pregunta que invito a hacernos es: \u00bfpodr\u00eda materializarse este sue\u00f1o sin una reorganizaci\u00f3n administrativa y un control del talento humano? 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