{"id":33671,"date":"2020-01-14T07:58:01","date_gmt":"2020-01-14T12:58:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistazetta.com\/?p=33671"},"modified":"2020-03-29T18:53:56","modified_gmt":"2020-03-29T23:53:56","slug":"promigas-escogida-entre-las-13-companias-globales-en-movilidad-sostenible-por-el-foro-economico-mundial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=33671","title":{"rendered":"Promigas escogida entre las 13 compa\u00f1\u00edas globales en movilidad sostenible\u00a0por el Foro Econ\u00f3mico Mundial"},"content":{"rendered":"

El Concejo Global del Futuro en la Movilidad del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Ginebra, Suiza, liderado por Sharon Dijksma, Vicealcaldesa para el Tr\u00e1fico, Transporte, Calidad de Aire y Agua de \u00c1msterdam; J. Adair Turner, Cabeza de la Comisi\u00f3n de Transiciones Energ\u00e9ticas de Reino Unido; y Christophe Wolff, Director de Movilidad del Foro Econ\u00f3mico Mundial USA, incluyeron en su Reporte 2019 a Promigas entre las 13 empresas destacadas del Reto de Movilidad en Transporte Corporativo Global.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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El Concejo recoge a un grupo de expertos l\u00edderes en movilidad que destaca iniciativas p\u00fablicas y privadas retadoras del status quo, buscando alcanzar una transici\u00f3n a movilidad sostenible de bienes y personas en el largo plazo. Los casos seleccionados en el Reporte 2019 est\u00e1n basados en los estudios que respaldan los respectivos programas, su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica y la originalidad de estos en el marco de la Tercera Revoluci\u00f3n Industrial.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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\u201cPromigas es pionera en la regasificaci\u00f3n de gas natural y en 1986 convirti\u00f3 el primer veh\u00edculo a gas natural en Colombia\u201d, asegura el reporte. \u201cLa empresa identific\u00f3 una Teor\u00eda de la Diversi\u00f3n<\/i>, para crear cultura de sostenibilidad entre sus empleados\u201d.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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Se trata del programa \u201cMovilidad Sostenible\u201d, \u00fanico oficialmente reconocido en la Costa Atl\u00e1ntica por la red nacional \u201cMu\u00e9vete\u201d, que se ha venido implementando desde 2013 y que impulsa cinco modalidades: Camina Desde y Hacia el Trabajo, Viaja en Bicicleta, Oficina en el Hogar, Comparte Tu Taxi y Cambia Tu Carro a Gas Natural. Los expertos del Foro Econ\u00f3mico Mundial afirman que \u201cLa Teor\u00eda de la Diversi\u00f3n<\/i> fue la clave del \u00e9xito. Crearon competencia positiva y un sistema de premios donde los empleados participantes reciben puntos a cambio de bonos de regalo en agencias de viajes, gimnasios, restaurantes o cines\u201d.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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El Reporte destaca que el reto inicial fue la p\u00e9rdida de privacidad percibida por los conductores, para lo cual Promigas cre\u00f3 un gran mapa interactivo de Barranquilla registrando cada una de las residencias de empleados y rutas, con apoyo de la plataforma ArcGIS Online para ayudarle a los colaboradores a conectarse.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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Promigas tambi\u00e9n cre\u00f3 un parqueadero especial para bicicletas y asign\u00f3 una flota de estas que los empleados pueden reservar diariamente. Ante el reto del calor y la humedad para quienes caminan o montan bicicleta en la capital del Atl\u00e1ntico, se construyeron vestidores privados con duchas para hombres y mujeres. \u201cEl costo anual de estas soluciones nunca ha superado los US$ 10.000 d\u00f3lares, mientras que la construcci\u00f3n de estacionamientos adicionales hubiera costado US$ 2 millones de d\u00f3lares\u201d, concluye el Reporte. <\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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En total un 61% de los empleados participan y un 60% de los mismos lo hacen con cero emisiones de carbono, registros que se miden y documentan diariamente en seguimiento de las cinco modalidades del programa. <\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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El Reporte 2019 del Foro Econ\u00f3mico Mundial destaca especialmente la creciente importancia de la diversi\u00f3n como atractor de patrones de comportamiento beneficioso, a trav\u00e9s de t\u00e1cticas de ludificaci\u00f3n (gamification) en el marco de la Teor\u00eda de Complejidad para el cambio cultural en las organizaciones.<\/u><\/u><\/span><\/p>\n

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\u201cAgradecemos este reconocimiento del Foro Econ\u00f3mico Mundial. Desde el Caribe Colombiano, a trav\u00e9s de la Teor\u00eda de la Diversi\u00f3n, mostramos con el ejemplo que los retos de movilidad no solamente impactan en la productividad laboral, sino que redundan en beneficios para la ciudad y la comunidad en general\u201d, asegur\u00f3 Eric Flesch, presidente de Promigas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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