{"id":42400,"date":"2021-09-24T08:41:47","date_gmt":"2021-09-24T13:41:47","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=42400"},"modified":"2021-09-24T08:41:47","modified_gmt":"2021-09-24T13:41:47","slug":"movistar-colombia-gana-el-premio-andesco-a-la-sostenibilidad-en-dos-categorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=42400","title":{"rendered":"Movistar Colombia gana el Premio Andesco a la Sostenibilidad en dos categor\u00edas"},"content":{"rendered":"<p><b><span lang=\"ES\">Bogot\u00e1 23 de septiembre 2021<\/span><\/b><span lang=\"ES\"> \u2013 La firma Movistar recibi\u00f3 el premio Andesco a la Sostenibilidad, un instrumento de fortalecimiento organizacional en la consolidaci\u00f3n de una nueva cultura de relaci\u00f3n de las empresas con sus grupos de inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"ES\">En esta ocasi\u00f3n el #PremioAndescoSostenibilidad recibi\u00f3 un total de 381 pr\u00e1cticas que fueron postuladas por 131 empresas, lo que demuestra la apuesta de las empresas del pa\u00eds en materia de sostenibilidad.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span><b><span lang=\"ES\">Movistar Colombia gan\u00f3 el Premio Andesco a la Sostenibilidad en la categor\u00eda Mejor Empresa Grande<\/span><\/b><span lang=\"ES\">, por iniciativas como: Movistar Sin Barreras, Movistar Es Pride+, Empleabilidad Digital, Sistema de Gesti\u00f3n de Residuos (GReTel) y el Sistema de Gesti\u00f3n de Cumplimiento. Estas iniciativas son algunas de las que la Compa\u00f1\u00eda viene desarrollando en su estrategia de Negocio Responsable en l\u00ednea con ser una empresa que trabaja por ser confiable, accesible, por apoyar la transformaci\u00f3n digital, esto de la mano de una gesti\u00f3n responsable con los proveedores, con el talento humano, siendo responsables con el medio ambiente y actuando con integridad; con un firme prop\u00f3sito de cumplir la misi\u00f3n de hacer el mundo m\u00e1s humano, conectando la vida de las personas,<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"ES\">\u201cMe siento muy orgulloso de poder tener este gran reconocimiento para nuestra empresa, una compa\u00f1\u00eda que nos conecta con el futuro y con la vida digital poniendo a nuestro alcance la mejor tecnolog\u00eda, sin dejar a nadie atr\u00e1s. En Movistar estamos convencidos que la sostenibilidad se encuentra tanto en el qu\u00e9 hacer como en el c\u00f3mo hacer. El qu\u00e9 hacer nos garantiza los resultados, pero el c\u00f3mo hacer nos asegura que dichos resultados sean obtenidos haciendo bien nuestro negocio. Por eso, estamos comprometidos en continuar generando valor a nuestro negocio y posicionarnos en el sector en materia social y ambiental de manera alineada con el cumplimiento de la Agenda 2030. Este a\u00f1o adoptamos la condici\u00f3n de ser Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo (BIC) y recibir este tipo de reconocimientos, nos demuestra que seguimos trabajando con un prop\u00f3sito social, ambiental y de gobernanza\u201d, coment\u00f3 <b>Fabi\u00e1n Hern\u00e1ndez presidente CEO Telef\u00f3nica Movistar.<\/b><\/span><\/p>\n<p><b><span lang=\"ES\">Otro de los Premios Andesco a la Sostenibilidad para Movistar Colombia fue en la categor\u00eda Mejor Entorno Social con la iniciativa \u201cEmpleabilidad Digital\u201d y sus proyectos \u201cPiensa en Grande\u201d y \u201cConecta Empleo\u201d, <\/span><\/b><span lang=\"ES\">los cuales son proyectos que hacen parte del eje de empleabilidad de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica Movistar y est\u00e1n orientados a desarrollar las competencias y habilidades de las personas de manera que puedan aumentar sus capacidades de desarrollo profesional e incluso personal, mejorando as\u00ed sus oportunidades de acceso al nuevo mercado laboral y de emprendimiento, donde se hace necesario contar con perfiles cada vez m\u00e1s digitales.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bogot\u00e1 23 de septiembre 2021 \u2013 La firma Movistar recibi\u00f3 el premio Andesco a la Sostenibilidad, un instrumento de fortalecimiento organizacional en la consolidaci\u00f3n de una nueva cultura de relaci\u00f3n de las empresas con sus grupos de inter\u00e9s. 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