{"id":42416,"date":"2021-09-27T12:12:19","date_gmt":"2021-09-27T17:12:19","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=42416"},"modified":"2021-09-27T12:18:22","modified_gmt":"2021-09-27T17:18:22","slug":"donde-estan-las-mujeres-analisis-de-john-zamora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=42416","title":{"rendered":"\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n las mujeres? – An\u00e1lisis de John Zamora"},"content":{"rendered":"

Hay expectativa por decisi\u00f3n de Corte Constitucional sobre exequibilidad de reforma al C\u00f3digo Electoral, en especial por el cupo reservado para mujeres en la conformaci\u00f3n de listas a Senado y C\u00e1mara. Preocupa la escasez de liderazgos femeninos, lo que pone en aprietos a colectividades para integrar sus listas.<\/em><\/span>
\nRevista Zetta organiza foro.<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Por John Zamora (Director de Revista Zetta).-<\/span> Cartagena de Indias, 27 de septiembre de 2021.- <\/b>En diciembre pasado se aprob\u00f3 la reforma al C\u00f3digo Electoral en el Congreso, que por tratarse de una ley Estatutaria, debe ir a examen de la Corte Constitucional para que decida sobre su exequibilidad, antes de entrar en aplicaci\u00f3n.<\/p>\n

La Corte Constitucional a\u00fan no se ha pronunciado, por lo que hay incertidumbre por saber si rigen esas reformas o contin\u00faa el viejo Decreto Ley 2241 de 1986, actual c\u00f3digo.<\/p>\n

Uno de los cambios es el espacio obligatorio para incluir mujeres en las listas a Senado y C\u00e1mara, que actualmente es del 30%.<\/p>\n

Seg\u00fan la senadora sucre\u00f1a de Cambio Radical, Ana Mar\u00eda Casta\u00f1eda, la reforma establece que \u201clas listas donde se elijan cinco o m\u00e1s curules para corporaciones de elecci\u00f3n popular, sean conformadas como m\u00ednimo en un 50% por mujeres; mientras que en las listas de menos de cinco curules, el porcentaje es como m\u00ednimo del 30%\u201d.<\/p>\n

Bajo este supuesto, las listas a Senado, que son de 100 cupos, deber\u00e1n tener al menos 50 mujeres.<\/p>\n

De igual forma, en departamentos como Bol\u00edvar, que eligen seis representantes a C\u00e1mara, las listas deber\u00edan tener tres mujeres.<\/p>\n

No obstante, hay otra posibilidad, la planteada por la representante Juanita Goebertus, quien dijo que \u201cen listas de menos de 5 curules pasamos de 0 a 30%, pero en listas de 5 o m\u00e1s pasamos de 30% a entre 40 y 50% seg\u00fan decida cada partido\u201d.<\/p>\n

De ser as\u00ed, ser\u00e1 potestad de cada partido decidir si en Bol\u00edvar se requieren tres mujeres para la lista (50%) o solo dos (40%).<\/p>\n

Dadas las circunstancias actuales, hay escasez de liderazgos femeninos, y si los partidos deben incluir tres mujeres en las listas a C\u00e1mara, comprobar\u00e1n la enorme dificultad para hallar liderazgos, y deber\u00e1n meter \u201crellenos\u201d solo para completar el cupo.<\/p>\n

Por eso, la mayor\u00eda le apuesta a la opci\u00f3n que solo reserva dos espacios para mujeres, con lo que aliviar\u00edan la b\u00fasqueda de liderazgos.<\/p>\n

Razones para la escasez<\/b><\/p>\n

La causas que determinan esa escasez de liderazgos en Colombia son varias que se conjugan para frenar su surgimiento y vigencia, desde una estructura social machista, donde es el hombre el que por antonomasia se dedica al quehacer pol\u00edtico, mientras la mujer debe luchar por abrirse espacios tal como lo ha hecho en el \u00e1mbito acad\u00e9mico o laboral; las mujeres cabezas de familia deben priorizar la estabilidad del hogar y ello reduce el campo de acci\u00f3n pol\u00edtica; muchas mujeres prefieren el liderazgo empresarial o gremial, y ven el escenario pol\u00edtico demasiado contaminado y desventajoso; en fin, la enumeraci\u00f3n de las razones es prolongada, lo que confirma esa realidad: los liderazgos pol\u00edticos femeninos escasean.<\/p>\n

Liderazgos femeninos en Bol\u00edvar<\/b><\/p>\n

En Bol\u00edvar hay cinco curules de Senado que tienen asiento electoral, y dos son ocupadas por mujeres: Daira Galvis y Nadia Blel.<\/p>\n

Hay una senadora cartagenera, Laura Fortich, pero su fuerte electoral est\u00e1 en Atl\u00e1ntico.<\/p>\n

En C\u00e1mara, el departamento tiene derecho a seis curules y solo hay una mujer (16,6%): Karen Cure, que no se presentar\u00e1 a la reelecci\u00f3n, sino lo har\u00e1 su esposo Giovanni Mesa.<\/p>\n

En la Asamblea Departamental hay 14 curules, y solo cuatro corresponden a mujeres (28%): Viviana Villalobos, Sof\u00eda Ricardo, Ana Elvira Castro y Ver\u00f3nica Payares.<\/p>\n

En el Concejo de Cartagena hay 19 curules, y solo cinco son de mujeres (26%): Liliana Su\u00e1rez, Gloria Estrada, Kattya Mendoza, Carolina Lozano y Claudia Arboleda.<\/p>\n

En Colombia las mujeres representan tan solo el 18% en la C\u00e1mara de Representantes y el 21% en el Senado de la Rep\u00fablica.<\/p>\n

Eso en cuanto al porcentaje, pero si se miran las estructuras pol\u00edticas, la situaci\u00f3n es m\u00e1s reducida, pues varias de esas curules est\u00e1n respaldadas por el trabajo de mentores que las financian y les ponen los votos, bien sea esposos, padres, hermanos o padrinos pol\u00edticos.<\/p>\n

Otro indicador es la gesti\u00f3n, pues mientras hay unas visibles y proactivas, las hay silentes, indecisas y sin liderazgo, como la concejal Arboleda del partido Mira.<\/p>\n

Panorama hacia Senado en Bol\u00edvar<\/b><\/p>\n

En materia de Senado, se espera que tanto Nadia Blel como Daira Galvis se presenten a la reelecci\u00f3n.<\/p>\n

Junto con su padre, el exsenador Vicente Blel Saad, y su hermano, el actual gobernador de Bol\u00edvar, Vicente Antonio, la senadora Nadia Blel est\u00e1 a la cabeza de un grupo que tiene su principal fortaleza en Bol\u00edvar, pero tambi\u00e9n cosecha votos en otros departamentos del Caribe y Bogot\u00e1.<\/p>\n

La senadora Galvis ha labrado a pulso su grupo pol\u00edtico, primero con su socia, la fallecida concejal y excandidata a la Alcald\u00eda Mar\u00eda del Socorro Bustamante, y ahora tiene una curul en la Asamblea con Viviana Villalobos, am\u00e9n de varios miembros de su grupo en Alcald\u00edas y concejos. Su f\u00f3rmula a C\u00e1mara podr\u00eda ser la exalcaldesa de Arjona, Esther Mar\u00eda Jallilie.<\/p>\n

Del partido Centro Democr\u00e1tico comenz\u00f3 a extender su plataforma pol\u00edtica en Bol\u00edvar la senadora cordobesa Ruby Chag\u00fci, quien vivi\u00f3 en Cartagena y tiene familia en esta ciudad. En 2018 obtuvo alrededor de 500 votos en este departamento y ahora piensa multiplicar en largo esa votaci\u00f3n.<\/p>\n

Panorama hacia C\u00e1mara en Bol\u00edvar<\/b><\/p>\n

Los liderazgos femeninos m\u00e1s reconocidos para C\u00e1mara est\u00e1n con Juliet Jim\u00e9nez, de Centro Democr\u00e1tico, Esther Mar\u00eda Jalilie, por Cambio Radical, Lidy Ram\u00edrez por el grupo del alcalde de Cartagena William Dau, y Sandra Villadiego, en una colectividad por definir.<\/p>\n

Juliet Jim\u00e9nez viene desde la fundaci\u00f3n de ese partido y ha tenido importante desempe\u00f1o electoral. Como aspirante a C\u00e1mara super\u00f3 los 12 mil votos en 2018 y se estima que integrar\u00e1 la lista.<\/p>\n

Esther Mar\u00eda Jallilie dej\u00f3 buena impronta en su gesti\u00f3n como alcaldesa de Arjona y es uno de los liderazgos visibles de Cambio Radical.<\/p>\n

Sin considerar que la ley le exige neutralidad, el alcalde William Dau no ha tenido pudor en promover la candidatura de Lidy Ram\u00edrez a la C\u00e1mara, y se estima que ser\u00e1 una animadora del debate electoral. Se baraja una posible coalici\u00f3n con otros sectores de izquierda.<\/p>\n

Sandra Villadiego fue representante y senadora por el partido de la U, colectividad de la que est\u00e1 desligada. Viene haciendo un trabajo \u201cin crescendo\u201d, y es uno de los liderazgos m\u00e1s apreciados para integrar una lista. \u00bfPor qu\u00e9 partido se decidir\u00e1?<\/p>\n

Liderazgos que no van<\/b><\/p>\n

Hay otros liderazgos femeninos visibles en Bol\u00edvar pero no estar\u00e1n en la contienda electoral para Senado y C\u00e1mara. No obstante que han sido contactadas por las colectividades pol\u00edticas, o que sus nombres se han mencionado como eventuales candidatas, lo cierto es que no van.<\/p>\n

La l\u00edder opositora a Dau, Jacqueline Perea, se reservar\u00e1 para aspirar a la Alcald\u00eda de Cartagena.<\/p>\n

La exalcaldesa Yolanda Wong viene movi\u00e9ndose en Cartagena y municipios de Bol\u00edvar, pero dice que no est\u00e1 en plan electoral. De todos modos tiene \u201ccara\u201d de candidata\u2026 \u00bfGobernaci\u00f3n de Bol\u00edvar o Alcald\u00eda de Cartagena?<\/p>\n

La excandidata a la Alcald\u00eda y Senado, Claudia Fadul, es coordinadora en Bol\u00edvar de Compromiso Ciudadano, movimiento del candidato presidencial Sergio Fajardo. Est\u00e1 en plan de trabajar por esta opci\u00f3n presidencial, pero no est\u00e1 en sus planes presentarse a Congreso.<\/p>\n

Orietta V\u00e1squez, esposa del exdiputado Jes\u00fas Payares y madre de la diputada Ver\u00f3nica Payares, no aspirar\u00e1 pero trabajar\u00e1 por la reelecci\u00f3n del senador Andr\u00e9s Garc\u00eda Zuccardi y el representante Alonso del R\u00edo en el partido de la U.<\/p>\n

La exconcejal Duvinia Torres sigue muy activa en este grupo, pero no aspirar\u00e1. Adem\u00e1s, su hermano es alcalde de El Carmen de Bol\u00edvar.<\/p>\n

Algunos alcanzaron a\u00a0 <\/span>mencionar Luz Estela C\u00e1ceres, hija del exsenador Javier C\u00e1ceres, o Sandra Garc\u00eda Tirado, hermana del excandidato a Alcald\u00eda William Garc\u00eda Tirado, pero ellas no est\u00e1n en plan electoral, y as\u00ed se lo confirmaron a Revista Zetta.<\/p>\n

Por el partido Conservador se menciona la gestaci\u00f3n de una candidatura a la C\u00e1mara desde Magangu\u00e9, de un grupo que particip\u00f3 en el proceso a Alcald\u00eda.<\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n las mujeres?<\/b><\/p>\n

Como eje fundamental de su pol\u00edtica editorial, Revista Zetta estableci\u00f3 una Agenda LIFE (Agenda de Liderazgo Femenino), que busca visibilizar y posicionar liderazgos de mujeres en distintos campos.<\/p>\n

Es as\u00ed que en la celebraci\u00f3n de nuestros 20 a\u00f1os, en febrero de 2020 (antes de la pandemia) iniciamos este programa, y en 2021 hemos concretado nuevas acciones como la jornada \u201cGracias por Cuidarnos\u201d donde la ciudadan\u00eda agradeci\u00f3 a todas aquellas mujeres del sector de la salud que nos han venido cuidando en la pandemia. Tambi\u00e9n desarrollamos la \u201cSemana de la Mujer en la Salud\u201d, con un foro, un conversatorio sobre deporte, salud y mujer, y el evento Hero\u00ednas de la Salud, junto con la Secretar\u00eda de la Mujer de la Gobernaci\u00f3n de Bol\u00edvar.<\/p>\n

En desarrollo de esta Agenda LIFE, Revista Zetta organiza en este es de octubre el foro \u201c\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n las mujeres?\u201d<\/b> <\/span>para reflexionar sobre el liderazgo femenino en pol\u00edtica, las causas de la crisis, las oportunidades y los nuevos liderazgos. En breve estaremos ampliando detalles.<\/p>\n

Para participar en el foro, enviar solicitud al correo revista.zetta@gmail.com<\/span><\/p><\/blockquote>\n

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