{"id":47719,"date":"2022-10-12T07:50:13","date_gmt":"2022-10-12T12:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=47719"},"modified":"2022-10-12T07:50:13","modified_gmt":"2022-10-12T12:50:13","slug":"gobiernos-de-corto-aliento-opinion-de-ambrosio-fernandez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=47719","title":{"rendered":"Gobiernos de corto aliento – Opini\u00f3n de Ambrosio Fern\u00e1ndez"},"content":{"rendered":"

Por Ambrosio Fern\u00e1ndez (Especial para Revista Zetta).-<\/span> Cartagena de Indias, 12 de octubre de 2022.-<\/strong> Aqu\u00ed vamos de nuevo, otra vez montados en la carrera electoral, la cual parece iniciar cada vez con mayor antelaci\u00f3n. No hemos terminado de recuperarnos de la dif\u00edcil y desgastante contienda por el Congreso y la Presidencia de la Rep\u00fablica que acaba de pasar, cuando ya en medios de comunicaci\u00f3n, en redes sociales y en las conversaciones cotidianas se habla de precandidaturas, de equipos y de apoyos para las gobernaciones, alcald\u00edas, asambleas y concejos. Las elecciones ser\u00e1n dentro de un a\u00f1o, pero ya hay muchos en plena carrera y as\u00ed estar\u00e1n, sin descansar, hasta el 29 de octubre de 2023.<\/p>\n

A grandes rasgos, esas din\u00e1micas no tienen nada de malo, as\u00ed es el ejercicio de la democracia y para llegar a un cargo de elecci\u00f3n popular hay que alistar estrategia, equipos, buscar alianzas y trabajar duro. Sin embargo, en el caso de los periodos de los alcaldes y gobernadores, ese af\u00e1n por pensar en la siguiente elecci\u00f3n, podr\u00eda debilitar la gesti\u00f3n de lo p\u00fablico. Seg\u00fan la ley, quienes quieran ser candidatos en 2023 y se desempe\u00f1en como funcionarios p\u00fablicos, deben renunciar un a\u00f1o antes de celebrarse las elecciones, de lo contrario quedar\u00e1n inhabilitados. Es por esto que durante los meses previos e incluso durante los d\u00edas que le restan a octubre, se presentan tantas renuncias en las instituciones.<\/p>\n

Renuncias que sin lugar a dudas afectan los gabinetes municipales o departamentales y pueden afectar procesos de mediano y largo plazo, que a veces son tan dif\u00edciles de construir en lo p\u00fablico. Una alcald\u00eda o gobernaci\u00f3n es como una empresa y todos sabemos que una de las problem\u00e1ticas que m\u00e1s afecta la productividad y los buenos resultados en una organizaci\u00f3n es la rotaci\u00f3n de personal. Las curvas de aprendizaje de los nuevos empleados son muy costosas a nivel empresarial. La situaci\u00f3n empeora porque a las renuncias de los que ser\u00e1n candidatos en 2023, se suman las de otros funcionarios que se van a engrosar los equipos de campa\u00f1a. Adem\u00e1s, muchos de los que se quedan, entran en ese modo campa\u00f1a, movi\u00e9ndose bajo mesa para intentar beneficiar a su gente.\u00a0<\/span><\/p>\n

As\u00ed las cosas, las alcald\u00edas o gobernaciones terminan siendo periodos de algo m\u00e1s de tres a\u00f1os, a lo que tambi\u00e9n habr\u00eda que descontar el tiempo que se demoran acomod\u00e1ndose en los despachos. Para la muestra un bot\u00f3n, m\u00e1s de un mes despu\u00e9s de posesionado, a Petro le faltaban importantes nombramientos de su gobierno. No es que un funcionario p\u00fablico no pueda pensar en presentar su nombre en las elecciones, pero al momento de asumir un cargo, deber\u00eda tener claro que es para cuatro a\u00f1os y no solo un trampol\u00edn para la siguiente contienda electoral. Con este panorama y el llamado complejo de \u201cadanismo\u201d que sufren muchos gobernantes, seguiremos teniendo gobiernos de corta visi\u00f3n, de corto aliento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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