{"id":50401,"date":"2023-06-16T08:54:33","date_gmt":"2023-06-16T13:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=50401"},"modified":"2023-06-16T08:54:33","modified_gmt":"2023-06-16T13:54:33","slug":"mas-de-500-mujeres-con-oportunidad-de-trabajar-en-bolivar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=50401","title":{"rendered":"M\u00e1s de 500 mujeres con oportunidad de trabajar en Bol\u00edvar"},"content":{"rendered":"<p><strong>Cartagena de Indias, 16 de junio de 2023.-<\/strong> Las mujeres del departamento de Bol\u00edvar, participaron el d\u00eda de hoy, en la primera Feria Laboral para Mujeres 2023. Esta se realiz\u00f3 en la sede del Palacio de la Proclamaci\u00f3n en el Centro Hist\u00f3rico de la ciudad.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de la estrategia \u201cEmplearte Bol\u00edvar 2023\u201d, la Secretar\u00eda de la Mujer para la Equidad de G\u00e9nero y la Gesti\u00f3n Social de Bol\u00edvar efectu\u00f3 la primera Feria Laboral para Mujeres, en la que m\u00e1s de 500 mujeres con niveles profesionales, t\u00e9cnicos, asistenciales y auxiliares, participaron para ocupar las vacantes que presentan las empresas que ofertaron cargos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-50407\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.42-PM-500x333.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.42-PM-500x333.jpeg 500w, 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mediante espacios interdisciplinarios que contribuyan a la formaci\u00f3n y proyecci\u00f3n de esta poblaci\u00f3n, y que adem\u00e1s apunten al desarrollo de habilidades y competencias en el sector empresarial.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-50404\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.41-PM-2-500x333.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.41-PM-2-500x333.jpeg 500w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.41-PM-2-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.41-PM-2-243x162.jpeg 243w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/WhatsApp-Image-2023-06-15-at-4.41.41-PM-2.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<p>Asimismo, pretenden participar en el proceso de minimizaci\u00f3n de la brecha laboral existente en el pa\u00eds desde hace muchas d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>A todo esto, las mujeres agradecieron la jornada y esperan clasificar dentro de los niveles competitivos que exigen cada una de las empresas.<\/p>\n<p>Entre las empresas que participaron se encuetran: Cotelco, C\u00e1mara de Comercio de Cartagena, Camacol, Fundaci\u00f3n Juanfe, Mercy Corp, Entreseres, Universidad del Sin\u00fa, DHL Consultores, Sena, AMI, Hospital Serena del Mar, Hotel las Am\u00e9ricas, Caminos IPS,\u00a0Veolia, Fundaci\u00f3n Ser Social, Mutual Ser, Hotel Hyatt, Oxxo Hoteles, Ministerio del Trabajo, Departamento de Properidad Social (DPS), Sofitel Bar\u00fa Calablanca y Consumer Sales Servicios.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-50403\" 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