{"id":54834,"date":"2024-10-09T16:08:17","date_gmt":"2024-10-09T21:08:17","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=54834"},"modified":"2024-10-09T16:08:17","modified_gmt":"2024-10-09T21:08:17","slug":"camacol-bolivar-y-usaid-colombia-lanzan-fase-2-de-construimos-a-la-par-inclusion-de-la-mujer-en-la-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=54834","title":{"rendered":"Camacol Bol\u00edvar y USAID Colombia lanzan Fase 2 de Construimos a la Par: Inclusi\u00f3n de la mujer en la construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Cartagena de Indias, 9 de octubre de 2024.-<\/strong> En el Palacio de la Proclamaci\u00f3n se realiz\u00f3 el lanzamiento de la Fase 2 de Construimos a la Par, un programa de Camacol Bol\u00edvar y USAID a trav\u00e9s de Generando Equidad, en alianza con instituciones p\u00fablicas y privadas, que promueve la inclusi\u00f3n de mujeres en roles tradicionalmente masculinizados y la disminuci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en el sector constructor.<\/p>\n

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La agenda estuvo orientada a entrar en contexto sobre la importancia del rol de la mujer en posiciones de liderazgo y en cargos operativos, adem\u00e1s, se presentaron casos de \u00e9xito que demuestran c\u00f3mo la presencia femenina en cargos estrat\u00e9gicos contribuye al fortalecimiento empresarial, as\u00ed como la inclusi\u00f3n en oficios del sector de la construcci\u00f3n.<\/p>\n

_\u201cConstruimos a la Par constituye una oportunidad para que las empresas promuevan una nueva cultura que valore la diversidad de talentos, apropi\u00e1ndose de las competencias y aptitudes de las mujeres para fortalecer sus ventajas competitivas, en una industria que cada vez m\u00e1s exige marcar la diferencia, al tiempo, que reduce la brecha laboral y genera transformaci\u00f3n social y desarrollo econ\u00f3mico en la ciudad y sus corregimientos\u201d,_ se\u00f1ala Rafael Sim\u00f3n Del Castillo, Presidente de la Junta Directiva de Camacol Bol\u00edvar.<\/p>\n

_\u201cLa equidad de g\u00e9nero tambi\u00e9n en un buen negocio y afortunadamente contamos con aliados como Camacol Bol\u00edvar que saben que aquellas compa\u00f1\u00edas que cuentan con un equilibrio en su fuerza laboral y que apoyan la igualdad de oportunidades son un 25% m\u00e1s innovadoras\u201d_, se\u00f1ala Caroline Ferraz Ignacio, Especialista en G\u00e9nero y Desarrollo Inclusivo de USAID.<\/p>\n

Sin duda, para el sector empresarial ha sido un hito la incursi\u00f3n progresiva de mujeres en oficios que hab\u00edan sido considerados exclusivos de los hombres. Esto ha representado una renovaci\u00f3n de las din\u00e1micas organizaciones, una puerta hacia la inclusi\u00f3n y la transformaci\u00f3n social de las comunidades.<\/p>\n

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Construyendo sobre el camino recorrido<\/strong><\/p>\n

En el marco de este espacio, los actores principales del programa analizaron el impacto que ha tenido la incursi\u00f3n de las 232 mujeres beneficiaras de la fase anterior en el entorno laboral, as\u00ed como los retos en materia de empleabilidad que a\u00fan persisten en el sector.<\/p>\n

_\u201cExploramos desde diferentes perspectivas lo aprendido y lo logrado: desde la experiencia de sus beneficiarias y la del sector empresarial, para retroalimentar el proceso y, de doble v\u00eda, inspirar a las futuras oficiales de construcci\u00f3n con su testimonio; porque m\u00e1s que adquirir un nuevo oficio, t\u00edtulo o empleo, Construimos a la par les brinda un cambio de vida y de paradigmas a las mujeres participantes y su entorno\u201d_ sostiene Irvin P\u00e9rez, Gerente regional de Camacol Bol\u00edvar.<\/p>\n

En esta nueva fase, se espera formar 160 mujeres de barrios y corregimientos de Cartagena en oficios del sector, para que puedan desempe\u00f1arse como Maestras de Obra. Promover su incursi\u00f3n laboral en el gremio marcar\u00e1 el inicio de una etapa de aprendizaje y consolidaci\u00f3n de la nueva generaci\u00f3n de mujeres que a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, podr\u00e1n convertir en oportunidades sus habilidades, y en nuevos comienzos para sus respectivos proyectos de vida y de sus familias.<\/p>\n

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Sobre Construimos a la par<\/strong><\/p>\n

Este programa surgi\u00f3 en 2022 gracias a una alianza estrat\u00e9gica entre Camacol Bol\u00edvar y Usaid, como una apuesta gremial para contribuir al cierre de brechas de g\u00e9nero en el sector edificador.<\/p>\n

En esta versi\u00f3n, y en alianza con las instituciones Fundaci\u00f3n Serena del Mar, Fundaci\u00f3n Santo Domingo, Fundaci\u00f3n Grupo Social – Plan para el Buen Vivir, Homecenter, Termocandelaria, Universidad Tecnon\u00f3gica de Bol\u00edvar y la Gobernaci\u00f3n de Bol\u00edvar a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de la Mujer y Desarrollo Social, continuar\u00e1 impactando las vidas y comunidades de 160 mujeres, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n para el trabajo y la deconstrucci\u00f3n de paradigmas de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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