{"id":55319,"date":"2024-11-26T07:33:56","date_gmt":"2024-11-26T12:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=55319"},"modified":"2024-11-26T07:33:56","modified_gmt":"2024-11-26T12:33:56","slug":"comfamiliar-apuesta-por-la-estabilidad-laboral-de-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=55319","title":{"rendered":"Comfamiliar apuesta por la estabilidad laboral de sus trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>28 trabajadores de la Caja de Compensaci\u00f3n Comfamiliar son beneficiados con formalizaci\u00f3n laboral<\/p>\n<p><strong>Cartagena de Indias, 26 de noviembre de 2024.-<\/strong> Mediante un evento se realiz\u00f3 la formalizaci\u00f3n laboral de 28 funcionarios de la Caja: 8 funcionarios que eran suministrados a trav\u00e9s de empresas temporales de servicio obtuvieron contrato directo con la Caja de Compensaci\u00f3n, y 20 funcionarios que han laborado por m\u00e1s de 15 a\u00f1os en la corporaci\u00f3n, cambian la modalidad de su contrataci\u00f3n para t\u00e9rmino indefinido.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-55321\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.50-500x327.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"327\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.50-500x327.jpeg 500w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.50-1024x670.jpeg 1024w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.50-248x162.jpeg 248w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.50.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<p>La entrega de los contratos fue realizada por la directora administrativa de la Caja, Beatriz Cort\u00e9s; el director territorial Bol\u00edvar del Ministerio de Trabajo, Rafael Palencia; el agente especial de la Superintendencia de Subsidio Familiar, Iv\u00e1n Garc\u00eda, y directivos de Comfamiliar Cartagena y Bol\u00edvar.<\/p>\n<p>\u201cSabemos que la estabilidad laboral no solo representa un contrato, sino tambi\u00e9n la seguridad de saber que pertenecemos a un equipo que valora a las personas y su trabajo, la formalizaci\u00f3n no es solo un cambio administrativo; es el reconocimiento al talento y la entrega diaria de cada uno de ellos, por eso hoy, resaltamos la gran labor y el esfuerzo que nuestros colaboradores aportan a esta gran familia que es Comfamiliar\u201d, manifest\u00f3 Beatriz Cort\u00e9s, Directora Administrativa.<\/p>\n<p>Comfamiliar reafirma su compromiso con mejorar el bienestar y las garant\u00edas laborales de los trabajadores y sus familias, contribuyendo al desarrollo social y econ\u00f3mico de los trabajadores.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-55322\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.56-1-500x333.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.56-1-500x333.jpeg 500w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.56-1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.56-1-243x162.jpeg 243w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/WhatsApp-Image-2024-11-22-at-16.31.56-1.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>28 trabajadores de la Caja de Compensaci\u00f3n Comfamiliar son beneficiados con formalizaci\u00f3n laboral Cartagena de Indias, 26 de noviembre de 2024.- Mediante un evento se realiz\u00f3 la formalizaci\u00f3n laboral de 28 funcionarios de la Caja: 8 funcionarios que eran suministrados a trav\u00e9s de empresas temporales de servicio obtuvieron contrato directo con la Caja de Compensaci\u00f3n, y 20 funcionarios que han laborado por m\u00e1s de 15 a\u00f1os en la corporaci\u00f3n, cambian la modalidad de su contrataci\u00f3n para t\u00e9rmino indefinido. 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