{"id":56136,"date":"2025-02-02T12:17:53","date_gmt":"2025-02-02T17:17:53","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=56136"},"modified":"2025-02-02T12:17:53","modified_gmt":"2025-02-02T17:17:53","slug":"cartagena-segunda-ciudad-con-mayor-disminucion-de-informalidad-laboral-de-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=56136","title":{"rendered":"Cartagena, segunda ciudad con mayor disminuci\u00f3n de informalidad laboral de Colombia"},"content":{"rendered":"

Camilo Rey, secretario de Planeaci\u00f3n del Distrito, expuso mejor\u00edas en los \u00edndices del mercado laboral de Cartagena, seg\u00fan el Dane. Llevar a cifras de un solo d\u00edgito los \u00edndices de desempleo en Cartagena, mitigando la informalidad y la falta de oportunidades y de trabajo en la ciudad, es una de las prioridades de la Alcald\u00eda de Cartagena en el Plan de Desarrollo 2024 – 2027, Cartagena, ciudad de derechos.<\/em><\/span><\/p>\n

En el m\u00e1s reciente informe sobre empleo en Colombia del Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (Dane) se reportaron dos cifras alentadoras en cuanto al desempleo en Cartagena, con una tendencia positiva en la reducci\u00f3n del desempleo y la informalidad en la ciudad, destac\u00f3 el secretario de Planeaci\u00f3n, Camilo Rey, en su cuenta de X.<\/p>\n

Uno de los indicadores m\u00e1s significativos es la reducci\u00f3n de la tasa de desempleo en Cartagena, que pas\u00f3 del 11,1% en el trimestre octubre-diciembre de 2023 al 10,9% en el mismo periodo de 2024.<\/p>\n

\u201cAunque a\u00fan queda mucho por hacer, por trabajar y por lograr, este descenso evidencia que, poco a poco, la situaci\u00f3n mejora con el c\u00famulo de estrategias y programas del Distrito, en confluencia con el sector privado. Adem\u00e1s, se deben destacar los esfuerzos de las empresas, industrias y gremios que luchan en la misma senda de amilanar el desempleo en Cartagena\u201d, expuso Rey.<\/p>\n

Tras \u00e9pocas pand\u00e9micas y las cifras continentales del mercado laboral, la tendencia a la baja, informada por el Dane, se relaciona con la dinamizaci\u00f3n de la econom\u00eda y el impulso de los sectores productivos de la ciudad para generar empleo formal en Cartagena.<\/p>\n

Con respecto a las oportunidades de trabajo formal, otro dato positivo del Dane es la disminuci\u00f3n de la tasa de informalidad, que pas\u00f3 de 51,9% en el \u00faltimo trimestre de 2023 a 45,7% en el mismo periodo de 2024.<\/p>\n

Esta reducci\u00f3n de m\u00e1s de seis puntos porcentuales posiciona a Cartagena como la segunda ciudad con mayor disminuci\u00f3n en informalidad en el pa\u00eds, reflejando un avance significativo en la formalizaci\u00f3n del empleo. Este cambio es clave para la estabilidad econ\u00f3mica de los trabajadores, ya que la formalizaci\u00f3n garantiza acceso a seguridad social, prestaciones laborales y mejores condiciones de vida.<\/p>\n

\u201cContar con el an\u00e1lisis objetivo y sosegado de uno de los acad\u00e9micos y analistas de datos m\u00e1s ponderados y reconocidos a nivel internacional, en el que se refleja una disminuci\u00f3n del desempleo y la informalidad, es un gran aliciente que motiva a no parar en nuestra lucha; e incluso fortalecerla con nuevas estrategias como una mayor vinculaci\u00f3n laboral de mano de obra local en las obras y megaproyectos viales por venir, en la construcci\u00f3n de nuevos colegios y hospitales; y siempre estar ah\u00ed para dar chamba a los j\u00f3venes, mujeres resilientes y madres cabeza de familia\u201d, indic\u00f3 el alcalde Dumek Turbay.<\/p>\n

Metas del Plan de Desarrollo<\/strong><\/p>\n

Entre las estrategias para generar empleo en Cartagena, Dumek Turbay crear\u00e1 un Centro de Oportunidades para el Empleo del Distrito de Cartagena. Este centro se enfocar\u00e1 en el desarrollo social y econ\u00f3mico, impulsando la creaci\u00f3n de empleo, la generaci\u00f3n de ingresos, nuevos emprendimientos y empresarismo, llegando as\u00ed a m\u00e1s familias.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el Distrito busca vincular a diez mil (10.000) personas a rutas de empleo y capital humano (al menos 50% mujeres). Tambi\u00e9n busca cualificar mil trescientos (1.300) mujeres para la inserci\u00f3n laboral acorde a la pertinencia y necesidades del mercado laboral de la ciudad. Adem\u00e1s, se busca formar y certificar a cuatrocientos (400) j\u00f3venes para la vinculaci\u00f3n e inserci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n

El Plan de Desarrollo busca financiar y formalizar cien (100) negocios y\/o proyectos productivos liderados por mujeres. Tambi\u00e9n busca formalizar seiscientos (600) vendedores con emprendimiento y creaci\u00f3n de peque\u00f1a empresa.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se busca apoyar t\u00e9cnica y financieramente a tres mil ochocientos (3.800) emprendimientos y\/o unidades productivas.<\/p>\n

*Incentivos tributarios para quienes contraten cartageneros*<\/p>\n

La Alcald\u00eda de Cartagena, por medio de la Secretar\u00eda de Hacienda, tiene un programa de incentivos para empresas nuevas que se localicen o relocalicen en Cartagena, las que podr\u00e1n recibir una exenci\u00f3n del 100% en el Impuesto Predial y el Impuesto de Industria y Comercio entre 2 y 10 a\u00f1os, dependiendo la inversi\u00f3n y la generaci\u00f3n de nuevos empleos directos (integrado por un porcentaje m\u00ednimo de contrataci\u00f3n del 60% de mano de obra local y primer empleo).<\/p>\n

Los sectores econ\u00f3micos que se quieren impulsar con estos incentivos son: Tic e innovaci\u00f3n; energ\u00eda renovable, negocios verdes y econom\u00eda circular; biotecnolog\u00eda y salud; dise\u00f1o, construcci\u00f3n y reparaci\u00f3n de embarcaciones navales; infraestructura tur\u00edstica y entretenimiento; y transformaci\u00f3n agroindustrial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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