{"id":56269,"date":"2025-02-17T15:19:05","date_gmt":"2025-02-17T20:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=56269"},"modified":"2025-02-17T15:19:05","modified_gmt":"2025-02-17T20:19:05","slug":"comfenalco-contribuye-a-la-empleabilidad-en-cartagena-y-bolivar-con-7-656-personas-colocadas-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazetta.com\/?p=56269","title":{"rendered":"Comfenalco contribuye a la empleabilidad en Cartagena y Bol\u00edvar con 7.656 personas colocadas en 2024"},"content":{"rendered":"<div><b>Cartagena de Indias, 17 de febrero de 2025<\/b>\u00a0\u2013 A pesar de que el mercado laboral de Cartagena reflej\u00f3 un panorama con altos desaf\u00edos seg\u00fan las cifras del DANE, Comfenalco contin\u00faa apost\u00e1ndole a la empleabilidad y a la equidad laboral en Cartagena y Bol\u00edvar a trav\u00e9s de su Agencia de Empleo.<\/div>\n<div>La caja de compensaci\u00f3n logr\u00f3 ubicar a 7.656 personas durante 2024, un crecimiento del 15% con respecto a 2023. Adem\u00e1s, se publicaron m\u00e1s de 17.000 vacantes y se capacitaron m\u00e1s de 17.100 personas, lo que representa un aumento del 55% en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior.<\/div>\n<div>Asimismo, como parte de su compromiso con la mitigaci\u00f3n del impacto del desempleo, Comfenalco otorg\u00f3 m\u00e1s de 4.900 Subsidios al Desempleo, que incluye apoyo econ\u00f3mico, capacitaci\u00f3n y asesor\u00eda en la b\u00fasqueda de empleo.<\/div>\n<div>El servicio de intermediaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n registr\u00f3 un crecimiento significativo, con un 88% m\u00e1s de empresas reportando contrataciones exitosas. Los sectores que m\u00e1s generaron empleo en 2024 a trav\u00e9s de la Agencia de Empleo Comfenalco fueron las empresas de servicios temporales (33%), la industria manufacturera (26%), el sector de hidrocarburos (21%) y la construcci\u00f3n (16%).<\/div>\n<div>\u00a0\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-56273\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.04-500x333.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.04-500x333.jpeg 500w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.04-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.04-243x162.jpeg 243w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.04-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.04.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/div>\n<div><b>Tendencias del mercado laboral en Cartagena y Bol\u00edvar<\/b><\/div>\n<div>El mercado laboral en Cartagena y Bol\u00edvar ha experimentado cambios significativos, reflejando desaf\u00edos y oportunidades para los trabajadores y empleadores. Si bien la tasa de ocupaci\u00f3n ha disminuido y el desempleo ha aumentado, la formalizaci\u00f3n laboral y la equidad de g\u00e9nero siguen siendo notorios. En 2024, las empresas contrataron a trav\u00e9s de la Agencia de Empleo Comfenalco, mayoritariamente a hombres entre los 18 y 37 a\u00f1os, bajo contratos por obra o labor. No obstante, el empleo en mujeres experiment\u00f3 un aumento del 170% con respecto a 2023, reflejando un avance en la inclusi\u00f3n laboral de las mujeres, aunque a\u00fan persisten retos para su plena inserci\u00f3n en el mercado laboral.<\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-56272\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-500x333.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-500x333.jpeg 500w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-243x162.jpeg 243w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/div>\n<div><b>Mayor cobertura territorial y accesibilidad al empleo<\/b><\/div>\n<div>Uno de los logros m\u00e1s destacados de 2024 fue la expansi\u00f3n de las oportunidades laborales fuera de Cartagena. Las vacantes publicadas en municipios de Bol\u00edvar crecieron en un 141% en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, mejorando la cobertura territorial de los servicios de Comfenalco. Para fortalecer el acceso al empleo en Bol\u00edvar, la Unidad M\u00f3vil de Comfenalco llev\u00f3 sus servicios a Turbaco, Mahates, Zambrano, C\u00f3rdoba, Arenal, San Juan Nepomuceno, Mar\u00eda La Baja, El Carmen de Bol\u00edvar, Mompox y Cicuco.<\/div>\n<div>En cuanto a la Orientaci\u00f3n Laboral, la Agencia de Empleo Comfenalco cumple una gran labor ofreciendo capacitaciones a trabajadores activos de las empresas afiliadas y personal cesante, dirigidas a las habilidades blandas y t\u00e9cnicas, apalancando sus competencias con el fin de crear espacios y ambientes de trabajo positivos y sinergizantes. Las capacitaciones m\u00e1s solicitadas durante 2024 fueron Fortalecimiento de Liderazgo; Log\u00edstica en organizaci\u00f3n e inventario; curso de Excel; Operaci\u00f3n de Montacargas y T\u00e9cnicas de ventas y atenci\u00f3n al cliente.<\/div>\n<div>Con estos resultados, Comfenalco reafirma su compromiso con la generaci\u00f3n de empleo y el fortalecimiento del tejido empresarial en Cartagena y Bol\u00edvar, promoviendo un mercado laboral m\u00e1s equitativo y con mayores oportunidades para todos.<\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-56271\" src=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1-500x333.jpeg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1-500x333.jpeg 500w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1-243x162.jpeg 243w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/WhatsApp-Image-2025-02-17-at-12.16.03-1.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/div>\n<div><b>Acerca de la Agencia de Empleo Comfenalco<\/b><\/div>\n<div>La Agencia de Empleo de Comfenalco busca facilitar la conexi\u00f3n entre las empresas y el talento humano en Bol\u00edvar, a trav\u00e9s de sus servicios de gesti\u00f3n empresarial, intermediaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral, brindando apoyo a las empresas en la creaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de sus vacantes, el reclutamiento de candidatos id\u00f3neos, la aplicaci\u00f3n de pruebas psicot\u00e9cnicas y la asesor\u00eda en el acceso a subsidios de desempleo.<\/div>\n<div>La Agencia de Empleo Comfenalco cuenta con cinco sedes en Cartagena, Magangu\u00e9 y Mompox. En Cartagena est\u00e1 ubicado en el Centro Empresarial Parquiam\u00e9rica, en el Centro Empresarial Bosque Ejecutivo y en la nueva sede en el Centro Comercial La Gran Manzana.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cartagena de Indias, 17 de febrero de 2025\u00a0\u2013 A pesar de que el mercado laboral de Cartagena reflej\u00f3 un panorama con altos desaf\u00edos seg\u00fan las cifras del DANE, Comfenalco contin\u00faa apost\u00e1ndole a la empleabilidad y a la equidad laboral en Cartagena y Bol\u00edvar a trav\u00e9s de su Agencia de Empleo. La caja de compensaci\u00f3n logr\u00f3 ubicar a 7.656 personas durante 2024, un crecimiento del 15% con respecto a 2023. 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