La corporaci\u00f3n reafirma su papel como aliada estrat\u00e9gica del desarrollo y el progreso de Cartagena y Bol\u00edvar logrando m\u00e1s de 1.371.600 coberturas en su portafolio de servicios, beneficiando directamente a los m\u00e1s de 253.296 trabajadores, sus familias y las comunidades. Esta gesti\u00f3n integral responde a su prop\u00f3sito de mejorar la calidad de vida, cerrar brechas sociales y contribuir al progreso sostenible de Cartagena y Bol\u00edvar.<\/p>\n
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Gesti\u00f3n de servicios: impacto tangible a sus afiliados<\/strong><\/p>\n Durante 2024, Comfenalco logr\u00f3 1.371.600 coberturas, entre subsidios, educaci\u00f3n, cultura, deporte, empleo, recreaci\u00f3n, protecci\u00f3n social, cr\u00e9dito social y fomento empresarial. Resalta la entrega de 2.277.109 cuotas monetarias y 191.466 personas que recibieron subsidios econ\u00f3micos en sus diferentes modalidades como Cuota monetaria, ComfeEscolar, Subsidio al desempleo, Agro y Vivienda, lo que representa una respuesta concreta a las necesidades m\u00e1s sentidas de los afiliados.<\/p>\n En educaci\u00f3n se atendieron a 42.630 estudiantes en distintos niveles de formaci\u00f3n, desde preescolar, b\u00e1sica, media y t\u00e9cnica laboral, con Ciudad Escolar Comfenalco y Cedesarrollo Comfenalco, fortaleciendo el compromiso de Comfenalco con la inclusi\u00f3n educativa.<\/p>\n En 2024, la Agencia de Empleo de Comfenalco fortaleci\u00f3 su impacto en Bol\u00edvar al alcanzar m\u00e1s de 47.200 atenciones, que incluyeron la gesti\u00f3n de vacantes, la colocaci\u00f3n efectiva de candidatos, procesos de formaci\u00f3n para el trabajo y la entrega de subsidios al desempleo, contribuyendo as\u00ed a mejorar las oportunidades laborales y la estabilidad econ\u00f3mica de los bolivarenses.<\/p>\n En cuanto a Cr\u00e9dito Social, se realizaron 166.593 desembolsos, facilitando el acceso a alimentaci\u00f3n, estudio, viajes y consumo con tasas competitivas, fortaleciendo la inclusi\u00f3n financiera y promoviendo soluciones seguras, disminuyendo los riesgos asociados al \u201cgota a gota\u201d.<\/p>\n Sostenibilidad como eje transversal de Comfenalco<\/strong><\/p>\n La sostenibilidad fue, una vez m\u00e1s, pilar de la operaci\u00f3n de Comfenalco. Se fortalecieron las pr\u00e1cticas de consumo responsable de energ\u00eda, agua y manejo de residuos. Se fortalecieron pr\u00e1cticas de consumo responsable mediante la producci\u00f3n de energ\u00eda solar en la sede administrativa uno en Zaragocilla y el Centro Recreacional Takurika, reduciendo emisiones de CO\u2082. Se promovi\u00f3 la reducci\u00f3n, reutilizaci\u00f3n y reciclaje de residuos con el programa Basura Cero y campa\u00f1as de educaci\u00f3n ambiental. En cuanto a la preservaci\u00f3n de los ecosistemas, se llevaron a cabo jornadas de siembra de especies frutales y actividades de voluntariado ambiental en Cartagena y Bol\u00edvar.<\/p>\n El talento humano: coraz\u00f3n de la Corporaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n En Comfenalco, el capital humano es el eje que impulsa cada avance institucional. En 2024, la planta de colaboradores creci\u00f3 un 30%, alcanzando un total de 1.170 personas, entre trabajadores directos y contratistas. Este equipo est\u00e1 compuesto en un 49% por mujeres y 51% por hombres, lo que refleja un compromiso firme con la equidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n Tambi\u00e9n se fortalecieron las pr\u00e1cticas de bienestar y seguridad laboral, destac\u00e1ndose la implementaci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n en salud y seguridad en el trabajo alineado con los est\u00e1ndares internacionales, y la medici\u00f3n de clima organizacional con el acompa\u00f1amiento de Great Place to Work Institute, como parte del compromiso con un entorno laboral de calidad. Nuevos proyectos: futuro con visi\u00f3n transformadora<\/strong><\/p>\n Entre los proyectos m\u00e1s ambiciosos de Comfenalco, se encuentra el Proyecto F\u00e9nix \u2013 Construyendo Futuro, una apuesta por modernizar la Ciudad Escolar Comfenalco, integrando sostenibilidad ambiental, innovaci\u00f3n pedag\u00f3gica y enfoque de equidad. Este proyecto fue socializado con autoridades locales, instituciones educativas y juntas de acci\u00f3n comunal, reafirmando el compromiso con la ni\u00f1ez y la juventud.<\/p>\n En paralelo, se han implementado estrategias de transformaci\u00f3n digital, fortaleciendo los canales virtuales, mejorando los tiempos de atenci\u00f3n y ampliando los mecanismos de escucha activa con afiliados y usuarios. Todo esto con el objetivo de elevar la experiencia del cliente, aumentar los niveles de satisfacci\u00f3n y garantizar un acceso \u00e1gil, digno y de calidad a los servicios sociales.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/revistazetta.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/WhatsApp-Image-2025-06-25-at-12.10.38-3-500x333.jpeg\")
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