Con el objeto de impulsar la incorporación al mercado laboral de la población mayor de edad y en situación de pobreza extrema o víctima del conflicto armado, la Alcaldía de Cartagena, a través del Plan de Emergencia Social Pedro Romero y la Unidad Móvil del Empleo de Comfenalco está llevando a los distintos barrios y sectores de la ciudad, orientación sobre cómo acceder a la oferta laboral que tienen los cartageneros desempleados a su disposición.
Javier Lora Jiménez, director del PES-PR, explicó que por medio de un convenio con Comfenalco se llevó a los barrios Ciudad del Bicentenario, Villas de Aranjuez y Olaya Herrera, la Unidad Móvil de Empleo con la cual se brinda orientación a la población mayor de 18 años, sobre cómo acceder a la página de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de esa entidad. Igualmente se explica cómo inscribir la hoja de vida en el Sistema de Gestión de Procesos de Selección y cómo postularse a las vacantes que allí publican las empresas afiliadas a la Caja de Compensación.
Además se brinda asesoría para la buena presentación de una hoja de vida, recomendaciones para la entrevista laboral, orientación sobre requisitos para acceder a beneficios como el Subsidio para el Desempleo y programas del Gobierno Nacional como el caso de 40 Mil Empleos dirigidos a jóvenes y personas que no cuentan con experiencia laboral.
Aseguró Lora Jiménez que el equipo del subprograma Ingreso y Trabajo del PES-PR y el personal de Comfenalco se desplazarán según la programación existente a los barrios La María y Nelson Mandela, entre otros para impulsar este beneficio como es la Unidad Móvil del Empleo de Comfenalco que cuenta con toda una logística y la conectividad para facilitar el aprendizaje a las personas que desean encontrar un empleo pero no saben cómo inscribir su hoja de vida en las plataformas laborales o no saben cómo postularse a las ofertas publicadas.