Más de 8 mil Contratos de Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión se ejecutaron para la vigencia fiscal de 2016, de estos tan solo 2.800 fueron celebrados en el 2018, hecho que demuestra un claro ejercicio de transparencia y austeridad a la hora de contratar el personal idóneo y responsable para ejercer los servicios que se prestan en la Alcaldía de Cartagena.
“Es una cifra bastante diferente que significa ahorro pero también responsabilidad a la hora de contratar personal en la Alcaldía de Cartagena y esto se da porque efectivamente cambiamos la forma de entender las Ordenes de Prestación de Servicios de las personas y los contratos”, aseguró el Alcalde (e), Sergio Londoño.
Durante el 2017 y por iniciativa del alcalde encargado, se diseñó e implementó el Modelo de Necesidades por Secretaria, proceso que permitió diagnosticar las necesidades reales de cada dependencia.
“Con cada secretaria diseñamos el modelo de necesidades que cada dependencia necesita para funcionar, entonces elimínanos así cualquier posible interferencia negativa en las secretarias de la alcaldía y sinceramos las necesidades con las realidades presupuestales”, dijo el mandatario local.
Londoño Zurek aseguró que después de terminado su encargo, el Modelo de Necesidades de la Secretarias quedará a cargo de la responsabilidad ciudadana y la responsabilidad fiscal de gobernante.
“Nosotros contratamos a la mayoría de las personas hasta diciembre de 2018, es un ejercicio de responsabilidad, además que abrimos el Banco de Hojas de Vida del Distrito de Cartagena que no se tenía, aquí lo que queremos precisamente es que la ciudadanía se apropie de esos espacios y trabaje responsablemente por la ciudad haciendo el control político”, puntualizó el Alcalde.